本网讯（通讯员 黄红）  为进一步加强耳鼻喉团队建设，努力打造一流学科，提升团队队伍水平,公司于2019年11月5日上午，在五官医学院会议室开展本年度博士招聘业务考核面试工作。本次人才引进面试工作由沈定文经理主持, 范杉书记、操盛春副经理、黄彬副经理以及人事处熊昌娥副处长参与评审，参加此轮面试的博士生为日本滨松医科大学毕业的鄢丽波博士。

面试开始后，鄢丽波博士先后从个人基本情况、学习及科研成果等方面作汇报。之后，评委们各自就来校目的、研究方向、职业规划等方面对鄢博士进行针对性提问和点评，并进行客观公正的评分。提问点评后，人事处熊昌娥副处长对鄢博士介绍了学校人才引进的相关优惠政策。最后，沈经理发表讲话，首先他代表五官医学院全体教职工欢迎鄢博士的到来。随后，沈经理向其介绍五官医学院耳鼻咽喉教研室的概况与发展前景，希望鄢博士来校后以科研及团队建设为主要工作方向，在完成教学科研任务的前提下带动五官医学院耳鼻咽喉教研室不断发展壮大，共同将临床医学（眼耳鼻喉方向）这个专业打造成公司精品专业，为社会培养更多的高质量医学人才。