图为周燕红教授在嘉鱼县调研现场

(通讯员 李建兵 杜袁鹏)7月21日至--26日，永利官网官方入口五官医学院暑期社会调研小组在咸宁市党外知识分子联谊会副会长、永利官网官方入口五官医学院经理周燕红教授和五官医公司党总支副书记李建兵老师的带领下圆满完成了以“咸宁市党外知识分子高层次人才队伍现状”为主题的社会调研活动。本次调研得到了咸宁市委统战部的大力支持，旨在通过现状基础调研，探讨高层次人才队伍建设中存在的突出问题，积极为我市人才队伍的发展建言献策。

本次调研，范围广、单位多，一共有11个单位，主要有两个人事主管单位——市人社局职称办和市组织部人才办，两所地方高校——永利官网官方入口、湖北职业技术学院，两所综合医院——咸宁市中心医院、咸宁市中医医院，其他单位有市农科院、市网宣办、市侨联等。调研采取问卷调查、座谈交流和实地考察等方式进行，通过针对性了解我市党外知识分子高层次人才队伍基本现状，总结人才队伍群体性特征，关注党外知识分子的基本诉求，形成调研报告，供有关决策部门参考。

在前期周密的筹备下，两个调研小组如期开展实地调研。本次调研得到了各调研单位的高度重视。赤壁市副市长王良永、嘉鱼县副县长饶自斌等领导出席调研活动，并做了重要指示。会上，调研小组认真听取了各调研单位的汇报，与会代表围绕“党外知识分子高层次人才的基本需求”、“党外高层次人才队伍建设中存在的问题或困难”以及加强党外知识分子高层次人才建设意见等问题展开了热烈的交流和讨论。“教师的工资待遇有待提高”、“机制体制留不住人”、“现有的平台无法满足知识分子的发挥”等问题突显，这是党外高层次人才队伍的共同心声和迫切要求。

通过调研，我们基本摸清了我市党外知识分子高层次人才队伍的基本结构、学缘比重，了解了他们内心的实际需求，看到了他们在各自工作岗位上焕发的热情与活力，听到了他们作为党外高层次人才愿意在咸宁市经济社会发展的大潮中的发挥自我、贡献自我的迫切愿景，并带上了他们满满的意见和祝福。这是一次正能量的社会调研，也是公司学子创新社会实践平台，回归社会、报效社会的重要途径和机遇。

在我市以高层次人才队伍建设为核心的大发展时期，本次党外知识分子高层次人才队伍的调研活动，将对摸清党外高层次人才队伍发展的现状，促进全市人才的良性发展，进而促进全市社会经济的良性发展产生积极作用。

参与调研工作的小组成员还有永利官网官方入口五官医学院学工办主任程鹏、辅导员雷婷，五官医学院学生谭安庆、冉君一、张少辉、杜袁鹏、丁玮、余帅等。